고객 맞춤 세미나

갈등의 진짜 이슈를 알고 갈등을 창의적으로 디자인하다.


갈등에 대한 교육적 관점은 갈등을 건강하게 이해하고 관리·예방할 수 있는 역량을 갖추며,

협력과 이해를 촉진하고 합리적인 해결책을 모색하는 것입니다.

 고객 맞춤 세미나 강점
갈등 해소를 위한 갈등해결 대화

추천대상
관리자 / 전 직원
교육시간
4 ~ 6시간 (세미 워크숍으로 진행 가능)
교육목표

갈등 발생 시 감정적 대응을 줄이고, 문제 중심의 대화를 통해 해결

주요 커리큘럼
· 갈등에 대한 이해와 인식 전환
· 갈등을 바라보는 관점과 갈등 습관과 패턴

· 갈등 사례 진단 분석과 실습

· 갈등 진단을 통해 갈등해결 대화 모델 이해와 활용
· 갈등 상황 대화 실연 및 문제 해결 방안 도출

관리자를 위한 갈등관리와 리더십

추천대상
관리자 / 인사 ・ 노무 관리자
교육시간
2 ~ 6시간
교육목표

조직 내 갈등으로 인한 문제를 합리적으로 인식하고 중재하여 건강하게 소통할 수 있는 신뢰 분위기 조성

주요 커리큘럼
· 조직 갈등 이해와 주요 사례 분석
· 리더의 역할과 책임에 대한 조직의 영향요인

· 갈등관리 유형 진단 및 상황별 관리 방안

· 갈등관리와 해결을 위한 핵심 원칙

· 조직 내 실제 갈등 사례 중재 실연 및 피드백

갈등관리와 회복탄력성

추천대상
관리자 / 전 직원
교육시간
2 ~ 5시간
교육목표

갈등에 대한 두려움과 긴장감을 해소하여 일상에서 실천할 수 있는 회복 루틴 형성

주요 커리큘럼
· 일상에서 바라보는 갈등 인식과 패턴
· 갈등 직면에 대한 두려움과 긴장감

· 갈등관리의 가지 핵심 이슈

· 갈등을 유연하게 대처하는 회복탄력성

· 회복탄력성 높이는 미라클-루틴

직무스트레스와 번아웃 관리 위한 마음 챙김

추천대상
관리자 / 전 직원
교육시간
2 ~ 5 시간
교육목표

마음챙김 기법을 활용하여 자기인식 감정을 조절하여 스트레스와 번아웃 예방

주요 커리큘럼

· 조직 내 정서관리의 영향요인

· 스트레스 관리 인식과 해소 방법

· 번아웃 진단으로 알아보는 마음건강

· 마음챙김으로 스트레스와 번아웃 날리기

· 마음챙김 호흡과 일상에서의 루틴

노사갈등 이해와 합리적 해결 방안

추천대상

인사 ・ 노무 관리자 / 노조 임직원 / 공공기관 관리자

교육시간
3 ~ 6시간 (세미 워크숍으로 진행 가능)
교육목표

협력적인 노사관계를 구축하기 위한 해결 방안을 모색

주요 커리큘럼
· 관계 이해와 분석
· 노사갈등 이해와 노사갈등 사례 분석

· 노사갈등 해결을 위한 협상 및 조정 갈등 해결 대화

· 실제 노사갈등 사례 바탕으로 실연 및 피드백

· 문제 해결 방안 도출

마을 갈등관리와 마을 공동체 회복

추천대상
마을 주민 / 마을 공동체 / 리더 행정담당
교육시간
3 ~ 8시간 (세미 워크숍으로 진행 가능)
교육목표

주민 참여형 갈등 관리를 통해 마을의 공동체 회복과 건강한 지역사회 통합

주요 커리큘럼

· 마을공동체와 이웃 간 갈등관리 이해

· 마을 갈등으로 인한 핵심 이슈와 원인

· 갈등으로 인한 문제와 해결을 위한 협상 및 조정 기법

· 마을 갈등 사례 분석과 실연 및 피드백

· 갈등관리 통한 마을 공동체 회복

학교 갈등관리와 갈등 해결 방법

추천대상
학교장, 교감 / 교사
교육시간
3 ~ 5시간 / 워크숍, 5 ~ 8시간
교육목표

갈등을 객관적으로 진단 분석하여 갈등 해결 방법 제시

주요 커리큘럼
· 갈등 이해와 고조되는 단계
· 학교의 갈등 잠재 요인들과 갈등구조에 따른 유형

· 갈등 상황에 따른 진단과 분석

· 갈등해결 방안과 대화 기반 갈등해결 대화 / 코칭 ・ 조정 기법

· 상황별 갈등해결 대화 실연 및 피드백

학교 갈등 예방과 마음챙김 대화

추천대상
학생-교사 간 / 학부모 연수
교육시간
3 ~ 5시간 / 워크숍, 5 ~8시간
교육목표

학교 갈등 예방과 마음챙김을 통한 참여형 건강한 소통

주요 커리큘럼

· 갈등에 대한 인식과 패턴

· 갈등이 주변 관계에 미치는 영향

· 갈등 스타일 진단 분석 및 상황별 행동 전략

· 갈등 예방을 위한 마음챙김 이해와 마음챙김 호흡

· 마음챙김적 접근을 통한 마음챙김 대화

· 상황별 마음챙김 대화 실연 및 피드백

마음챙김과 감정관리

추천대상
관리자 / 전 직원
교육시간
2 ~ 5시간 (마음챙김 휴(休) 연수 가능)
교육목표

갈등과 스트레스 강도를 해소하는 일상을 위한 마음챙김과 감정관리

주요 커리큘럼
· 감정 이해와 나의 감정 패턴 분석
· 직장에서의 마음챙김과 적용과 긍정적 요인

· 마음챙김을 통한 마음인식 실습

· 마음챙김 호흡과 마음챙김 산책 (활동)

· 나를 위한 마음챙김 루틴

직장 내 괴롭힘 예방 교육

추천대상
관리자 / 전 직원
교육시간
2 ~ 5시간
교육목표

괴롭힘의 개념을 명확히 이해하고 예방 및 대처 역량을 강화하며 존중 기반의 소통 문화 확산

주요 커리큘럼

· 직장 내 괴롭힘의 이해와 사례

· 직장에서 심리적 안전감 중요성과 지키는 방법 / 자가 진단

· 괴롭힘 예방을 위한 커뮤니케이션

· 상황별 괴롭힘 대처법

· 건강한 조직문화를 인식 개선 방법


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