공공 갈등 public conflict

사회적 갈등관계 해소, 공동체 의식 회복으로

 JiCoMM 컨설팅 서비스

JiCoMM은 공공기관이 당면하고 있는 공공갈등, 민원갈등, 마을갈등 및 통합적인 갈등을 해결하기 위한 컨설팅 서비스를 제공합니다.

조직 갈등 organizational conflict

조직갈등에 대한 새로운 시각, 성숙한 조직문화로

조직의 목표를 달성하는 과정에서 변화와 문제에 대한 긍정적인 반응과 구성원의 몰입도를 위한 성숙한 조직문화가 중요합니다.

이러한 과정에서 다양한 이해관계가 얽힌 조직에는 크고 작은 갈등이 존재하지만, 문제는 갈등이 있다는 사실이 아니라 갈등을 어떻게 관리하고 해결할 것인지가 중요합니다.

즉, 갈등과 대립을 최소화하고 협력을 강화하여 효율성을 극대화하는 것이 조직경영의 핵심입니다.

  JiCoMM 컨설팅 서비스

JiCoMM은 조직과 조직구성원 모두에게 체계적인 갈등관리 역량을 통해 조직의 성과와 성숙한 조직문화로 나아가 더 즐겁게 몰입할 수 있는 직장생활을 긍정적인 경험을 위한 서비스를 제공합니다.

학교갈등 school conflict

교육 현장의 갈등전환, 건강한 교육공동체 회복으로

학교는 학생, 교원, 학부모가 상호 존중하는 건강한 교육공동체 회복으로 모두가 행복한 학교를 지향합니다.

교육 현장에서는 학교폭력을 비롯한 학생 인권침해, 교육활동 침해 등으로 인한 갈등이 다양한 형태로 나타나고 있습니다.

교권 회복과 공교육의 신뢰는 학생, 교원, 학부모, 지역 간 공감과 협력이 매우 중요합니다.

JiCoMM은 갈등을 체계적이고 전문적인 교육적 지원과 갈등관리시스템을 구축하여 갈등에 대한 인식 전환과 교권 회복으로 건강한 교육공동체로 회복할수 있는 방안을 모색합니다.

JiCoMM 컨설팅 서비스

교육공동체 간 갈등이나 분쟁을 교육적 관점에서 관계 회복을 위한 협의 및 조정, 학교내 갈등 예방 및 교권 회복 지원, 학교폭력에 대한 맞춤형 회복조정 지원 등의 서비스를 제공합니다.

  JiCoMM 컨설팅 서비스